Coaching individuel


Atteindre ses objectifs dans ses projets professionnels demande de s'appuyer sur des relations de qualité : des relations où les "messages" passent rapidement, où l'on se comprends. Des relations qui donnent envie d'avancer ensemble et de donner le meilleur au projet. Des relations de confiance où l'on se dit les choses en transparence, dans le respect et sans attendre. Des relations qui clarifient les rôles et responsabilités et donnent envie de les respecter et de "jouer le jeu". 

 

Tout manque dans la qualité relationnelle se manifestera tôt ou tard par une série de comportements "polluants" qui vont éroder la relation, générer des non-dits et des évitements,  des situations de crise de plus en plus fréquentes et désagréables, jusqu'à l'explosion. Si vous souhaitez éviter de tels écueils ou si vous sentez venir de tels "décalages" dans vos collaborations, mieux vaut acquérir les bons réflexes et se préparer à faire mieux !

 

Mes coachings individuels se focalisent sur la posture et les comportements d'influence. L'objectif est de se préparer afin de ne plus être pris par surprise dans les situations imprévues, de se libérer de réflexes conditionnés contre-productifs, d'élaborer de nouvelles façons de percevoir et de réagir, et de s'entraîner à adopter des réactions plus adaptées.

 

  • Vous souhaitez vous libérer de certains réflexes qui affectent votre efficacité en tant que leader ? 
  • Vous voulez améliorer votre façon de réagir à des situations spécifiques qui vous mettent parfois en difficulté ?
  • Vous désirez vous sentir plus compétent/e dans votre leadership et pousser vos projets plus loin ? 

Contactez-moi pour un entretien gratuit où nous pourrons discuter de la pertinence d'un accompagnement personnalisé.